遇到SEO优化到瓶颈的时候，不妨尝试通过其他优化途径来

一个晚辈，做了三四年的搜索引擎优化，在第三年打破本身瓶颈，担任了搜索引擎优化主管，在帝都感觉好像能够租一间好一点的房子，吃上好一点的午饭了，究竟主管跟专员的待遇差了将近一多半，不管怎么说搜索引擎优化月入过万算是站在了一个新的起跑线，可喜可贺。可在升职不到三个月时，显着他感觉到了压力，感觉日子过的惶惶不安，时刻感觉饭碗不保，到了差不多半年的时分自己不得不炒了自己，辞掉了作业。我想压力关于每一个SEO人而言，一向摆在那里，挥之不去，无法防止。

各行各业的压力都摆在那里，SEO人的压力不只是排名、流量与转化之间的联系，更重要的是怎么愈加快速的打破本身的瓶颈。如果说一个人接连三四年拿着没有上涨的薪酬，在没有其他外来收入的情况下，是很难自己压服自己的，多半的人都会开端置疑人生，置疑自己的才干，而这仅仅搜索引擎优化遇到的瓶颈之一。还有日复一日单调重复的作业，在没有得到好的反应，没有boss的认可。为了打破瓶颈，许多SEO人开端改变方法，测验进行转弯。

1.换岗。

赋闲了，可房租要交，饭要吃，便得从头谋一份新作业。一起在新的环境下，人的积极性跟考虑才干都比较强，简略把之前想不通的问题想通。在新搭档、新老板的沟通沟通中，也更简略发现新的视角，从不同的方面审视本来的作业。经历的累积，自信心的重铸在本来心力交瘁时无妨歇息一段时刻，然后在从头开端，换岗能够处理日子需求以及心理上的需求。

2.不断研讨。

曾经有一个小伙伴优化一个指数5000+的关键词，费尽心机，夜以继日仍然没有作用。排名仍然一动一动坚硬的排在百度六七页不动。这个时分冒出来一个自称很凶猛的家伙问他“为何不必快排”，气氛瞬间凝结了，没人理睬他。很显着认知不在一个水准，便没有说下去的理由。假使快排能够处理一切排名问题，那搜索引擎优化职业的开展危如累卵。

后来小伙伴经过长达半年的研讨、总结，将关键词送到了第二页，第一页也就快了。许多关键词说难也不是很难，说简略也不简略。可是因为这样或是那样的原因，真的很难优化上去，这个时分无妨多点耐性，经过不断的测验跟总结，或许会有一条出路。

3.讨教职业专家。

不少人遇到优化瓶颈就在沟通群里嗷嗷直叫，其实你所谓的职业专家、大佬等级的人物仅仅以你为规范，比你凶猛的，就能够成为你的专家。我们都很清楚搜索引擎优化准入门槛低，尤其是一些训练沟通群，小白一抓一大把，他们遇到问题就在群里求救。大部分的大佬都是不吱声，或者是在你底子进不了的职业沟通场所。这就要求SEO人，在日常的作业累积中，交一些真实的专家、大佬，呈现瓶颈时能够经过讨教处理一些问题。

总结：SEO人当网站优化遇到瓶颈，还能够经过参与训练、进行才干提升来处理问题。但SEO人需求理解真实的核心技术不是三五年就能把握的，有多少人做了超越5年也未曾把握核心技术，所以SEO不只需求时刻、经历，还需求不断地测验、沟通才干更上一层楼。